فرق الموارد البشرية: التعامل الآمن مع بيانات الموظفين

كيف يعمل

1. 1

   قم بتحميل مستندك

   قم بتحميل السير الذاتية، مراجعات الأداء، نتائج الاستطلاعات، أو قوالب التوظيف بصيغة PDF أو DOCX أو TXT.

2. 2

   الذكاء الاصطناعي يكتشف المعلومات الشخصية تلقائيًا

   يقوم المحلل بتحديد أسماء الموظفين، تفاصيل الاتصال، أرقام الهوية الوطنية، تواريخ الميلاد، والعناوين — جميع 256 نوعًا من الكيانات ذات الصلة بمستندات الموارد البشرية.

3. 3

   راجع واضبط الكيانات

   أكد الكيانات المكتشفة، استبعد الإيجابيات الكاذبة، أو أضف مصطلحات مخصصة قبل المعالجة.

4. 4

   قم بتنزيل الملف المجهول الهوية

   استلم مستندًا مجهول الهوية مناسبًا للتوظيف الأعمى، مواد التدريب، أو تقارير الإدارة دون الكشف عن تفاصيل الموظف الفردية.